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玉田县教研训中心:以教学创新打造教师培训高地

发布日期:2019-09-03 20:31   来源:未知   阅读:

  今年以来,玉田县教研训中心始终坚持“服务基础教育,服务基层教师,服务县域经济发展”的办学宗旨,不断进行教学创新,开创了干部教师培训的“玉田品牌”。这中心

  今年以来,玉田县教研训中心始终坚持“服务基础教育,服务基层教师,服务县域经济发展”的办学宗旨,不断进行教学创新,开创了干部教师培训的“玉田品牌”。

  这中心不断创新工作方法,多举措建成一套立体化的教师培训体系。一是做实培训需求调研,不断增强培训针对性。这中心把培训需求分析作为培训活动的首要环节,香港挂牌解一码。作为设计培训方案、实施培训活动的重要基础。通过发放调查问卷、召开座谈会等形式直连一线,真正做到干部教师需要什么,就培训什么,为各学段、各学科干部教师提供个性化、菜单式服务。二是密切跟踪教育改革,不断丰富培训课程和资源体系。这中心构建了必修课程与选修课程相结合、师德师风与专业发展并重、教学理论与实践技能相得益彰的课程体系;搭建了广阔的教学研资源平台,高质量教育教学资源容量达1.8T,5130名教师进行了注册使用。三是借鉴先进经验,创新培训模式。这中心结合玉田县教师教育实际,并借鉴国内先进的研训经验,探索出“五环递进”“骨干教师跟岗研修”等培训模式。“五环递进”培训模式包括课堂观摩、模仿创新、实战训练、成果汇演、异地研讨五个环节,每个环节都是对上一环节的提升。由于培训效果良好,被立项为省级课题并顺利结题,在全省教师教育领域推广应用。四是注重培训实效,延伸培训触角。中心注重培训管理的精细化和规范化,实行全封闭培训,落实学分制考核,建立成长档案,把干部教师参培情况与评先评优相结合。这中心注重培训成果的及时转化,在玉田一中、玉田三中、兰坡附属小学等教师专业发展基地,开展国培项目的线下活动、公开课展示和区域教研活动等,不断延伸培训触角,检验培训成效。这中心还与北京新东方集团合作,推动了多所学校的“智慧课堂”建设,发挥城内学校优势,建立起“网络直播课堂”,实现了科研、教研和培训的良性互动。

  这中心还坚持“广覆盖、高标准、严管理、强服务、求实效”的原则,每年暑假培训教师不低于3000人次,培训天数不少于30天,培训既包括覆盖各学段的学科教师培训,也包括新教师岗前培训、名师骨干教师培训、班主任培训等专项培训。坚持培训内容符合新课程理念,培训形式基于实践,聚焦课堂,新颖有效,便于广大教师接受。坚持聘请理论水平高、实践能力高、指导能力高的名师、名家进行高质量培训。这中心还坚持走小手拉大手的路子,先后与新东方教育集团、东联教育集团、京师杏坛教育集团合作,提高了校园长培训档次。还先后邀请其他领域的名家大师30余人次,为校园长们讲座,如国际注册管理咨询师潘诚、北京中医药大学郭华、军事专家马俊等,达到了“跳出教育看教育”的效果,开拓了校园长的办学思路。

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